Alrededor de 1 de cada 7 mujeres en firmas de arquitectura del Reino Unido han lidiado con acoso sexual en el ámbito laboral en los últimos 12 meses, según los resultados de la encuesta anual Women in Architecture realizada por The Architect's Journal. La encuesta de casi 1,500 arquitectos también encontró que más de la mitad de las mujeres han sufrido algún tipo de discriminación, como bullying o reglas laborales que las colocan en desventaja, durante el mismo periodo. La encuesta de AJ, que en año previos se ha enfocado mayormente en temas como la disparidad salarial entre hombres y mujeres, este año se enfocó más ampliamente en la discriminación de género y el acoso sexual—una respuesta a la creciente importancia que están tomando estos temas alrededor del mundo debido a movimiento como #MeToo y #TimesUp.
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1 de cada 7 mujeres en arquitectura han lidiado con acoso sexual en los últimos 12 meses, según The Architects' Journal
Encuesta "Mujeres en la Arquitectura" del año 2015, realizada por The Architect's Journal arroja que la brecha salarial se está cerrando lentamente
Por cuarto año consecutivo, la encuesta de "The Architect's Journal" está profundamente involucrada en la discusión de roles según el género dentro de la profesión de arquitecto. Consultada a una sección anónima de practicantes, clientes, consultoras, ingenieros, desarrolladores, RP y académicos, la encuesta de 2015 se centró solamente en el Reino Unido, observando el aumento del número de participantes elevarse a un nivel sin precedentes de 1.104 encuestados, 20% de los cuales eran hombres.
Los resultados de los años anteriores han suscitado debate en los medios de comunicación de arquitectura y otros medios en general, y han sido citados por RIBA y el gobierno del R.U. La encuesta cubre 4 temas principales; dinero, práctica, educación e hijos, comenzando con cuestiones más amplias sobre la discriminación antes de reducir su apertura a temas más específicos. Revisa los resultados de la encuesta de 2015 después del salto.